【时尚产业一周要事】Calvin Klein母公司2018收入成长、Gucci启动变革者计划、J Crew再度寻求债务重整、2019 LVMH Prize揭晓决赛入围名单

1. Calvin Klein与Tommy Hilfiger母集团第四季有所成长（Fashion United）

Calvin Klein与Tommy Hilfiger母公司PVH集团日前公布2018年第四季财报，第四季集团总收入减少1％，共计25亿美元，但以固定汇率计算，收入上升2％；其中Tommy Hilfiger第四季总收入成长2％，总计12亿美元，以固定汇率计算成长5％，北美以外的国际市场总收入成长3％，依固定汇率计算则成长7％，共计7,210万美元；Calvin Klein在第四季总收入下跌2％，总计9亿5,300万美元，但以固定汇率计算呈现持平，北美市场总收入以固定汇率计算减少7％，总计4亿3,000万美元，国际市场总收入成长2％，以固定汇率计成长6％，共有5亿2,300万美元。

2018年度PVH集团以汇率固定计算收入成长8％，总计97亿美元，公司表示，总收入成长的主要动力是来自Tommy Hilfiger，过去一年来Tommy Hilfiger总收入成长12％，依固定汇率计算则为10％；Calvin Klein去年的总收入则增长了8％，以固定汇率计则为7％，销售的成长主要来自欧洲与亚洲市场，北美的增长以批发为主。

对于2019年，PVH集团预估总收入成长率可达4％至5％，其中Tommy Hilfiger预估将成长6％至8％，Calvin Klein的预估成长率则为2％至3％。

2. Gucci启动变革者计划，改善与少数族裔的关系并发放奖学金（Gucci）

先前因“扮黑脸”（blackface）被指责歧视非裔美国人的意大利精品品牌Gucci，日前宣布推出名为“古驰变革者计划”（Gucci Changemaker）的全球性计划，该计划总共有三个部分：成立500万美元的古驰变革者基金（Gucci Changemakers Fund）、在北美区推动150万美元的奖学金计划，以及全球员工志愿计划。

“我相信对话和沟通的力量。”Gucci主席暨首席执行官Marco Bizzarri表示，“借由古驰变革者计划，我们将投入关键资源去支持、团结和提升我们的社会，从而产生意义深远的影响，我也相信下一代的潜力，透过设立奖学金，我们将为年轻人才创造更多机会，让他们能够进入时尚界并收获成长。”

“继在哈林区宣布一系列行动计划后，这是由Gucci再次领导时尚产业发起重要计划，对于能和Gucci及其他产业领袖合作，开拓一系列改善非裔美国人社区的方案，创造更好的未来，我感到很骄傲。”纽约设计师Dapper Dan表示。

3. J Crew再度寻求债务重整（Reuters）

消息人士透露，为了解决债务问题，J Crew再度寻求债务重整；早在2017年，J Crew就曾与债权人达成协议，透过债务交易的方式削减债务，再度寻找债务重整意味着品牌在上一次重整后所采用的新策略并没有奏效；过去两年来，J Crew提升产品价格的措施让公司流失固有客群，电商经营方面还要面临来自亚马逊（Amazon）及其他网购平台的竞争。

在周四发布的声明中，J Crew并没有直接提及债务重整的事宜，只表示公司正在“针对有机会对J Crew收支平衡有帮助的选项进行评估。”并指出2019年度公司最大的目标，是让集团旗舰品牌J Crew重新营利，并让旗下持续成长的Madewell继续保持良好成绩。

4. LVMH公布2019 LVMH Prize青年设计师大奖决赛入围名单（LVMH）

LVMH集团日前公布第六届LVMH Prize青年设计师大奖决赛入围名单，今年是奖项设立以来报名人数最多的一届，共有超过1,700人提出申请；3月1日与3月2日巴黎时装周期间，来自15国20个入选预赛的品牌，在LVMH集团总部进行选拔，向63位时尚产业资深人士组成的评审团展示作品，最终8个品牌脱颖而出。

8个入选的品牌中，4个为中性品牌，男女装品牌各有2个，详细名单如下：

Kunihiko Morinaga，品牌Anrealage（女装），日本 Bethany Williams，品牌Bethany Williams（中性装），英国 Emily Adams Bode，品牌Bode（男装），美国 Hed Mayner，品牌Hed Mayner（中性装），以色列 Kenneth Izedonmwen，品牌Kenneth Ize（中性装），奈吉利亚 Spencer Phipps，品牌Phipps（中性装），美国 Thebe Magugu，品牌Thebe Magugu（女装），南非 Stefan Cooke & Jake Burt，品牌Stefan Cooke（男装），英国