本周一（12/9）瑞典知名快速时尚品牌H&M宣布，未来将不排除透过调涨售价，以支付孟加拉地区的织品工人更多薪资。
为了降低成本，长期以来关于血汗工厂的传闻不绝于耳，尤其是许多以售价为核心竞争力的品牌，更是不断传出剥削员工的消息。然而，为了让旗下位于贫穷地区合作代工厂内的工人，生活水平能够提高，快速时尚的龙头之一H&M检讨了目前的薪资制度，且计划未来将会透过调涨售价，来改善如孟加拉等地区的员工生活水平。目前这些员工每个月的薪资为70美元（约为新台币2,000元），H&M不仅主动检讨现有薪资制度，甚至还积极游说各国政府应该调高最低基本工资，且已经明确规划，预计在2018年，替旗下85万名配合的纺织、成衣工人加薪。
不过此举是否能被广大消费者接受，而且是否真能改善员工生活水准，在这个物价飞涨速度快得迅雷不及掩耳的时代，或许有待商榷。
（常与顶尖设计师联名的H&M，今年与法国女设计师Isabel Marant的联名系列造成轰动）
照片与资料来源：huffingtonpost
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2019-03-17 21:35:00
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