“从品牌创办之初，那种引领劳力士不断前进的精神——精准、高性能和美学—— 也正是所有伟大的建筑必不可少的精神。” 劳力士传讯和形象总监Arnaud Boetsch表示，“我们都关注细节和品质。就像一款手表的零件一样，一个建筑的每个部分都影响最终完成的理想效果。”
劳力士与杰出建筑师的渊源已久，可追溯到上世纪60年代。在创建之时，劳力士便委托瑞士建筑事务所Addor， Julliard & Bolliger设计了其位于阿卡西亚的日内瓦总部大楼。20世纪90年代中期，作为企业发展策略的重大调整，劳力士对总部大楼进行了翻新改造。公司决定对其瑞士供应商进行收购，借此来确保其腕 表的重要组件拥有独立的生产过程。透过垂直整合，重要手表零件的生产线最终集中在瑞士境内的四个地方。在日内瓦，这促成了阿卡西亚的重大改变，及在谢讷堡和普朗莱乌特新建的两处大型工厂，并最终对位于伯恩州比尔的工厂进行扩建。
1997年，劳力士委托瑞士公司Brodbeck-Roulet在日内瓦设计几座新大楼，进而形成了提高生产效率和确保出色的工作条件的办公区。在其他国家和地区，劳力士赞助建设的利逖茨 腕制表学校（Lititz Watch Technicum）培训和服务中心位于美国宾西法尼亚州，它由美国设计师Michael Graves负责设计（1999-2001年）。位于东京的劳力士东阳町大厦（2002年）和位于大阪的劳力士中津大厦（2009年）都是由槙文彦（Fumihiko Maki）设计完成。这些建筑无不展现了这个高精准行业的精髓。
Álvaro Siza是第一届计划劳力士与建筑界以及杰出建筑师紧密联系，而最著名的当属日本建筑事务所SANAA 的两位建筑师妹岛和世和西泽立卫所设计完成的劳力士学习中心。作为洛桑联邦理工学院（EPFL）的文化中心和图书馆，该建筑成为全球建筑界具有里程碑意义的作品。这是劳力士与该学院长期合作关系结下的成果。该建筑于2010年正式开放并赢得国际社会广泛的赞誉。
劳力士对建筑界的鼎力支持还体现在劳力 士创艺推荐资助计划之中。这个两年一度的慈善项目于2002年正式启动。秉持劳力士一贯的理念——支持个人成就是品牌根本原则，这项计划致力于七个艺术领域（包括建筑）内年轻艺术家的培养工作。透过安排这些新锐艺术家与艺术大师开展为期 一年的合作，这些青年才俊便有机会在自 己职业发展的关键时期学习、创作和成长。
当中的视觉艺术领域导师。2012年，建筑类正式成为这项计划的新领域，由妹岛和世担任导师。目前，瑞士建筑师Peter Zumthor出任导师，他的门生是巴拉圭建筑师Gloria Cabral。
Frank Gehry、David Chipperfield爵士、Daniel Libeskind和Rye Nishizawa担任该计划的顾问委员会成员。 每届计划均重新组建一个委员会，负责导师的甄选工作。“我们与威尼斯建筑双年展的合作展现了 劳力士对于卓越和成就的不懈追求，这场当代最杰出的建筑展会无疑地诠释了这一 点。” Arnaud Boetsch说：“在未来几年间， 我们期待与这个享誉全球的展会增进合作关系。”
▲ 知名建筑师Peter Zumthor与建筑师Gloria Cabral
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2019-03-12 05:33:00
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