知名模特儿选角导演James Scully日前在Instagram上发文，指控负责为法国时尚品牌Balenciaga征选模特儿的Maida Gregori Boina及Rami Fernandes，涉嫌在征选过程霸凌模特儿，同时也点名Lanvin种族歧视。
他的Instagram上写道：“今天早上我从一些女孩那里听到一件非常令人不安的消息，据说昨天在Balenciaga的模特儿试镜会（Casting）上，Madia & Ramy（连续霸凌惯犯）举办了一场试镜会，他们让超过150位女孩在楼梯间等候，并跟他们说，他们必须留在那里超过三小时，不能离开。照他们平常的作风，他们关上门就去吃午餐了，而且还把楼梯间的灯也关了，所有女孩只能透过她们手机的光线才能看得到东西。”
他还继续写道，“这不但是种残酷的虐待，而且也很危险，让许多跟我谈过此事的女孩很受伤。大多数的女孩因为拒绝被当成像动物一样对待，已经要求直接取消她们为Balenciaga走秀的机会，同样还包括Hermes和Elie Saab，这两个品牌也是交由他们负责选角。”
他也警告像Balenciaga母公司开云（Kering）这样的上市公司，必须清楚自己聘请的是怎样的人，以免这些人在外面打着他们的名号，帮他们惹上了官司还不自知。
除此之外，James Scully还指控Lanvin高层似乎刻意排除非白人的模特儿，而且还有个大品牌，正试图非法偷渡年仅15岁的模特儿到巴黎走秀。
面对此番指控，Balenciaga证实，之前模特儿选角时确实出现了一些问题，而负责选角的Maida Gregori Boina及Rami Fernandes也立刻被开除了，并宣布再也不与该两位选角导演的经纪公司合作。
Balenciaga也特别发表公开声明表示，“在星期天，2月26日，Balenciaga注意到那天的模特儿选角有些问题，品牌立刻做出处置，对选角过程进行激进的改变，包括终止与目前选角公司的合作关系。此外，Balenciaga也向受到这个状况影响的这些模特儿所属的经纪公司发出书面道歉函，请他们分享给这些模特儿们。Balenciaga谴责这样的事件，也将持续尽全力确保模特儿在最受尊重的工作环境下工作。”
LVMH集团主席暨首席执行官Bernard Arnault的儿子Antoine Arnault更直接在James Scully的Instagram贴文下回应：“假如你听到像这样的事情发生在我们旗下的品牌里，请直接与我联络。”目前身为Berluti首席执行官和Loro Piana主席的Antoine Arnault，他的另一半是知名模特儿Natalia Vodianova。
而对于刻意排除非白人的指控，Lanvin严正否认此事，斥责这是无稽之谈，并举上季的发表会为例，证明公司绝对不会做出这类种族歧视的行为。Lanvin创意总监Bouchra Jarrar也在秋冬发表会后表示：“他们用种族歧视的罪名污辱了这些品牌。他们到底在说什么？我们的更衣室拥有来自各种不同种族的女孩们，事实上，这些人里甚至连一个法国人都没有！”
模特儿遭到工作霸凌的事件在时尚界里早已不是新闻，英国名模Edie Campbell就表示，James Scully提到的状况根本是小菜一碟，业界更夸张的行径多不胜数。
“那大概不是我所听到最令人震惊的案例，我真的算是非常幸运的人，我一路上遇到的雇主与经纪人都非常好，让我成为少数1%能够走到现在地位的人。但我曾经看到许多令人生气难过的事情，我曾见过女孩们被要求在摄影棚里绕圈跑步，这就像个牲畜市场一样。”Edie Campbell说道。
“这其中时尚界的问题在于，这是个极为非正式的产业，许多底线被踩过，它允许人们能做出在其他‘工作’环境中不被接受的事情，这也是个封闭的体系，假如你勇于发声，你要面临的真正威胁就是你再也无法在这个产业立足了。这也就是为什么James目前所做的事情是如此不可思议的勇敢，应该得到赞赏。”
歌手暨模特儿Rina Sawayama也表示，她曾在与大型国际品牌的拍照过程中遭遇到许多令人傻眼的种族歧视：“有时候当你成为所有人当中唯一一位有色人种，你会觉得好像你需要低声下气，反正你会在那里就只是运气好，一定要取悦他们。但幸运的是业界的状况正慢慢有所改善，舆论也改变了，也许还需要很多年的努力，但社群媒体会让这个过程加速。”
资料来源：WWD、The Guardian
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2019-03-10 21:37:00
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