响应世界环境日Gucci玩真的!为永续发展启动古驰平衡计划

来源: 作者: 2024-11-27 我要评论

编辑最后更新 2024年11月27日,从原料的取得、第三世界的劳力压榨,以及运送商品所产生的碳足迹,时尚产业的每个生产环节都衍生为对环境的威胁。作为时尚界的资优生,意大利精品品牌Gucci除了声明过不再使用动物皮草,现在,他们对生产程序透明化(transparency)及永续发展(sustainability),也有了进一步的行动。

随着快时尚的发展,商品汰旧换新的速度不停加快,过时的商品最后沦为垃圾,如此恶性循环的购物模式,也让越来越多人认为时尚是个极为浪费、不环保,甚至不人道的产业。

从原料的取得、第三世界的劳力压榨,以及运送商品所产生的碳足迹,每个生产环节都衍生为对环境的威胁。作为时尚产业的资优生,意大利精品品牌Gucci除了曾声明不再使用动物皮草,现在,他们对生产程序透明化(transparency)及永续发展(sustainability),也有了更进一步的行动。

为响应世界环境日,日前Gucci正式推出古驰平衡计划(Gucci Equilibrium)线上平台,以连结人文、地球与永续创新为宗旨,将全面深入并执行有关品牌的永续发展策略。

“我们已致力于永续发展很久了,我们开始意识到,这些行动需要被品牌内部、外部的人们好好了解。”Gucci总裁暨首席执行官Marco Bizzarri表示,“Gucci绝不是一家自行其是的企业,我们乐意了解、论证、丰富并宣扬不同的价值观念。”

这个网站的成立,除了让大众更清楚品牌永续计划的具体细节,同时也作为Gucci与旗下13,000名员工沟通的管道。“Gucci Equilibrium将会使我们的计划更加清晰、呈现更完整的架构。”Marco Bizzarri强调,这项计划是他和创意总监Alessandro Michele努力了三年半,并由母公司开云集团(Kering)首席执行官François-Henri Pinault大力支持的政策。

建立在品牌10年规划的“Culture of Purpose”可持续发展计划基础上,集团高层倾力关注的Gucci Equilibrium计划,共分为“环境”、“人文”与“可持续创新的新模式”三大核心:

环境 Gucci承诺将减少对环境的影响,并保证95%的稀有皮材质,都可以追溯原产地,且所有产品所使用的原料皆有“生态足迹”的纪录,让工作团队清楚了解,制作这项产品所耗费的资源以及对环境带来的影响。

Gucci也会将产品的环境损益评估(EP&L)透明公开,评估细项包括碳排放量、用水量、水污染、土地使用、空气污染及垃圾量。Gucci也订下目标,预计在2025年减少40%的环境足迹。

 

此外,为改善皮革行业的环境状况,Gucci与皮革制造商共同执行“Scrap-less专案”,将大幅降低制造流程中的皮革加工量,节约能源、水源与化学品,仅将可用皮革运送到工厂,以减少温室气体排放量。

人文 Gucci一直以来都相当认可员工的价值,同时致力于提升员工生活条件,并支持社区永续发展,也因此,Gucci曾于2017年9月获得意大利绿毯时尚大奖(The Green Carpet Fashion Awards)的供应链创新奖(Supply Chain Innovation)。

Marco Bizzarri出席意大利绿毯时尚奖颁奖典礼,并代表Gucci领奖。(图/Gucci)
女星达珂塔强生(Dakota Johnson)(左)和创意总监Alessandro Michele也一同出席。(图/Gucci)

此外,Gucci特别关注职场性别平衡,及性别平权的议题,如在公司中,就有59%的高阶主管为女性。也曾发起支持女童和妇女权益运动,强调社会多样性与包容性。这也让Gucci成为第一个加入Parks-Liberi e Uguali(自由与平等联盟)的奢侈品牌,这个联盟主要由雇主组成,致力于在企业运营中,透过合理的框架与策略,来实践品牌价值观并尊重公司内部成员的多样性。

此次,Gucci Equilibrium和社会企业I was a Sari合作,共同协助孟买边缘地区的妇女们,将当地传统服装纱丽(saris)升级改造,并培训新的技能,为妇女们提供生平第一次工作自立、赚取收入的机会。此次合作的核心内容包括回收皮革、刺绣碎料,运用这些回收原料,手工制成一次性设计品。

该专案的首个女性员工团队正在接受Gucci刺绣供应商的本地培训,Marco Bizzarri表示,“在Gucci的专业刺绣供应商里工作,让这些妇女得以学习最优质的刺绣技术,建立起自己的专业技能,这更帮助她们进入一项过去从未接触过的工艺领域。”

新模式 Gucci正尝试应用高科技创新技术,来提升商品生产与物流的效率。如2018年4月正式开放的Gucci ArtLab艺术实验室,占地超过37,000平方米,为800多名员工提供了创新、研发及实验的自由环境。Gucci也借由这个实验室,揽回原本外包给其他工厂制作的商品,不仅降低成本,也加速产品生产效率。

Gucci也开始针对物色新人才(scouting)、初创企业所需的基础设施及服务(incubators,企业孵化器)以及新创公司(start-ups)这三方面进行投资,Marco Bizzarri以3D打印技术为例,“这能减少产品的交货时间,并降低对环境的冲击。”或像是体外皮革制造技术等,“但我们还没发展到那。”

Marco Bizzarri也透露,Gucci目前正在公司内部执行一项创新的计划,鼓励Gucci的员工付出他们1%的工作时数去做志愿服务,希望对当地社会产生正面的影响力。“我们没办法靠自己的力量拯救世界,但我们必须得从一些小事开始做起,况且这也没什么缺点。”

借由以上三项核心概念作为宗旨,Gucci在打造高级时装与皮件的同时,也能看出品牌致力于实现永续发展的决心。并偕同“希望响钟运动”(Chime for Change),继续在全世界积极提倡性别平等。

Marco Bizzarri强调,“现在正是贡献自身力量,以达成联合国全球可持续发展目标(The Sustainable Development Goals,SDGs),并执行巴黎气候协定(Paris Climate Agreement)的重要时刻。为此,我们必须集聚众人之力,分享想法、创新与经验。这也是我们为Gucci Equilibrium计划所设定的目标。”

即日起,可至Gucci Equilibrium网站,深入了解Gucci Equilibrium计划的内容,剖析当代重要议题,并理解环境与社会变革背后的故事、观念与高科技。

Text、Photo:Gucci、WWD


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2019-03-07 08:35:00

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