【时尚产业一周要事】Carolina Herrera被控文化挪用、Kenzo创意总监离职、Ralph Lauren宣示环保目标、Gap集团宣布将全面采用永续棉花

1. 致敬还是剽窃？墨西哥部长指控Carolina Herrera文化挪用（The New York Times）

墨西哥文化部长Alejandra Frausto日前发表公开信，指控美国品牌Carolina Herrera 2020度假系列涉嫌文化挪用，信中表示系列中露肩洋装上的植物图案是属于墨西哥伊达哥尔州Tenango de Doria市的传统图腾，长袖条纹洋装的渐层色彩则是阿韦拉州萨尔蒂约市（Saltillo, Coahuila）常见的印染图案。

Carolina Herrera创意总监Wes Gordon表示，此系列设计部分灵感来源为品牌创办人Carolina Herrera女士，她是委内瑞拉移民。

Wes Gordon解释，近期他曾与丈夫一同前往墨西哥度假，深受当地风光吸引，在2020度假系列大秀的介绍中，他将系列灵感归功于南美洲城市给他的启发：“图卢姆的日出；利马的光；在墨西哥城漫步；何塞伊格纳西奥的波浪；布宜诺斯艾利斯的舞蹈；迦太基的颜色。”（“Sunrise in Tulum; the light of Lima; Strolls in Mexico City; The waves of José Ignacio; Dancing in Buenos Aires; The colors of Cartagena.”）

2. Kenzo双人组创意总监将于巴黎男装周后离职（WWD）

LVMH集团宣布，旗下品牌Kenzo创意总监双人组Humberto Leon与Carol Lim将于巴黎男装周后卸任，结束长达8年的任期。Humberto Leon与Carol Lim自2011年起成为Kenzo创意总监，当时LVMH官方曾表示非常看好他们的创意潜力。

Kenzo的巴黎男装周大秀订于6月23日，届时将发表2020春夏系列，离开Kenzo后，Humberto Leon与Carol Lim将专心经营两人的共同品牌Opening Ceremony。目前LVMH集团尚未公布继任人选。

3. Ralph Lauren宣示环境永续目标（Fashion United）

Ralph Lauren宣布采纳联合国全球盟约（The United Nations Global Compact）对企业的建议，未来将更注重品牌的环境永续性，并且将这项倡议命名为“Design the Change”，明确宣示在“创造不朽风格、保护环境、为生命发声”三个领域中扮演积极角色。

“五十多年前Ralph Lauren先生创立品牌时，他坚信凡是被制作出来的服装，就应该被穿着、珍惜，并传给下一代。”品牌主席暨首席执行官Patrice Louvet表示，“这项原则深刻影响着品牌文化，驱使我们透过追求真实的自我，以及不退流行的风格，来创造更好的生活，它也是Design the Change的精神所在，这项计划将促使我们增加对社会的影响力，创造更具永续性的未来。”

为了成为符合联合国全球盟约规范的企业，Ralph Lauren必须在2025年之前达成原料全面符合永续标准，并且从2020年开始加强训练员工在设计、研发产品时，对环境永续、循环经济、族群议题、多元文化等方面变得更加敏感，同时在2025年之前，将工厂女性主管的比例提升至25％。

4. Gap集团宣布2025年所有棉花均可从永续来源采购（Environmental Leader）

旗下拥有Gap、Old Navy、Banana Republic等品牌的Gap集团日前宣布，公司可望于2025年起，确保所有服装使用的棉花均从“永续来源”采购。

目前，集团绝大多数的产品属于棉制品，而棉花在生产时必须耗费大量的水，根据Gap集团2016年的研究报告《生命周期评做研究》（Life Cycle Assessment Study），一条牛仔裤在生产链中，会用掉1,600加仑的水，其中64％用于种植棉花，因此公司决定，未来所有产品使用的棉，必须全部来自耗水率低，符合永续标准的农场。

Gap集团副总裁Keith White表示，“我们很骄傲能在保护自然资源方面做出创新，为世界各地家庭创造更清洁、更安全的生活方式，为后代创造更健康的环境。”